Mr le Dasen a répondu aux déclarations préalables des organisations syndicales
– ISSR aux TR : tout sera fait quand l’administration aura les textes réglementaires.
– Tests ARS : la capacité étant supérieure aux besoins, toute personne ayant un doute doit se tourner vers son médecin.
– Décharges de direction : elles n’ont pas été supprimées mais interrompues pour éviter de faire tourner trop de personnel sur les écoles. L’Administration fait l’inventaire des écoles de 1 à 3 classes qui n’ont pas eu de décharges pour qu’elles soient prioritaires jusqu’à la fin de l’année scolaire.
– Dispositifs 2S2C : il n’y a pas les mêmes objectifs entre éducateurs et PE. Il y a eu beaucoup de demandes d’accueil d’élèves en zones urbaines et cela a permis d’y répondre.
Mr le Dasen remercie pour le dialogue continu entre les OS et la DSDEN durant la crise.

L’ordre du jour s’est ensuite déroulé comme suit :

– Liste d’aptitude pour l’intégration des instituteurs dans le corps des professeurs des écoles :
Une seule collègue répond aux critères. Il a été demandé si le contingent non utilisé sera remonté au ministère pour être utilisé ailleurs. Il reste 12 instituteurs.trices sur le département.

– Tableau d’avancement pour l’accès à la hors classe 2020 :
Comme les années précédentes, le SNUipp-FSU des Landes a fait remarquer que le tableau d’avancement contenait des erreurs. En effet, certains collègues continuent d’avoir 4 années d’ancienneté prises en compte dans les échelons 9 ou 10. Pourtant, comme cela est indiqué dans les circulaires nationale et départementale, chaque PE inscrit dans le tableau d’avancement, devrait pouvoir bénéficier de 10 points supplémentaires chaque année.
Mr le Dasen va interpeller la Rectrice afin de voir s’il est possible de remédier à ces erreurs.
[*Les organisations syndicales ont unanimement voté contre le tableau d’avancement d’accès à la Hors Classe dans la mesure où ces erreurs empêchent 3 collègues d’accéder à la Hors Classe.*]

Mr le Dasen informe (un peu tard) les organisations syndicales du renouvellement de son opposition à l’accès à la Hors Classe pour 2 collègues. Le SNUipp-FSU indique que en principe, la mention "opposition" doit figurer dans le tableau, ce qui n’était pas le cas. N’ayant pas été informés, les commissaires paritaires n’ont pas pu jouer leur rôle auprès des collègues concernés.

[(Mr le DASEN demande dans la soirée aux organisations syndicales de le laisser contacter la rectrice car il a entendu les arguments avancés durant la CAPD. Cela permettrait de respecter l’équité pour le calcul du barème.

Un nouveau tableau d’avancement est proposé où désormais l’ancienneté prise en compte pour tous les collègues est au 31/08/2020.

Chaque collègue promouvable suivra donc le tableau de la plage d’appel commère demande les elu-e-s du SNUipp-FSU des Landes depuis l’an dernier.)]

– Tableau d’avancement pour l’accès à la classe exceptionnelle 2020 ( seuls les représentants FO et SNUipp-FSU siègent)
Dans le Vivier 1, 39 candidats, 25 sont promus dont 12 avec un avis Satisfaisant. Certains collègues promus partant à la retraite, il a été fait appel à la liste complémentaire.
Dans le Vivier 2, 6 candidats ? 6 promus.

– Tableau d’avancement pour l’accès à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle 2020 :
Il y avait 4 éligibles, il y a 4 promus.

Questions diverses :
– Rendez-vous de carrière :
48 collègues sont à évaluer ; la campagne est prolongée jusqu’au 15 janvier 2021 ; en parallèle, sera lancée la campagne 2021.
Pour les situations particulières (changement de département, congé maternité),et pour lesquelles le RV de carrière est important, les IEN vont se rencontrer , puis chacun fera un retour aux PE concernés pour indiquer les modalités.

– Présentiel / distanciel :
65 % des PE du département sont en présentiel. Certains collègues en ASA sont retournés en classe ; il y a très peu de PE qui étaient en ASA qui sont en arrêt.
En cas de suspicion de COVID, il faut faire une ASA et non un arrêt pour ne pas avoir de jour de carence (voir avec son médecin traitant).

– Formation CAPPEI /
Une information a été envoyée aux collègues concernés le 30 avril. Il n’y a finalement pas de liste complémentaire, car la collègue quI passait le CAPPEI en candidat libre cette année ira en formation l’an prochain.

– L’ISOE :
Elle n’est pas pas prévue pour les PE du 1er degré ; elle ne peut donc être attribuée aux enseignants de Segpa qui sont professeurs principaux.

– PES :
Il y aura 24 stagiaires à la rentrée 2020 et pas d’occitaniste sauf si un landais a le concours. Mr le Dasen indique que des démarches sont en cours pour essayer de faire venir quelqu’un qui a la formation.

– PIALs :
La carte des PIALs a été travaillée. Il y aura 5 PIALs dans le 1er degré sur le département. Les IEN sont en train de solliciter des directeurs pour être coordonnateurs des PIALs. Ils auront droit à environ 1 jour de décharge supplémentaire par semaine.

– Formation des néo directeurs :
Elle se fera en distanciel jusqu’à la fin de l’année en fonction du nombre de remplaçants disponibles.

– CRPE :
Les épreuves ne seront pas organisées sur le département mais centralisées les 26 et 27 juin sur Pau. Les résultats seront connus mi-juillet : il n’y aura que des épreuves écrites. L’oral se fera au moment de la titularisation.

– CTSD Carte scolaire 1er degré : il aura lieu le 23 juin à 9h30

– Titularisation des PE stagiaires :
Elle est simplifiée au vu des circonstances : tous les stagiaires avec renouvellement, sans prolongement, ayant eu le concours via le BOE et qui ont un avis favorable de leur tuteur seront titularisés.
Restent 2 candidats avec un avis défavorable pour lesquels un renouvellement est envisagé. Il faudra les rajouter aux 24 stagiaires de l’an prochain.
La commission de titularisation se réunira aux environs du 5 juillet. Les avis des IEN doivent être rendus le 12 juin au plus tard.

– INEAT / EXEAT
Le contingent précis n’est pas connu à ce jour ; il risque d’être moindre que l’an passé.

– Frais de déplacement :
Un GT a été demandé. L’enveloppe allouée a diminué ; il n’y a donc pas de marge .

– Note du DASEN envoyée dans les écoles le 25/05 :
Mr le Dasen est conscient qu’elle a secoué beaucoup de monde car elle venait à l’encontre de ce qui était organisé jusqu’à présent. C’est pour cette raison que la liste des élèves prioritaires était jointe au mail. L’objectif avoué est d’accueillir un maximum d’élèves pour une reprise de la scolarité , et dans un second temps pour permettre aux parents de retravailler.
Concernant le brassage, on est encore sur une organisation très stricte à l’école, alors qu’à l’extérieur les mesures sont beaucoup plus souples.
Concernant les masques, un décret sorti le 31 mai indique que son port n’est plus obligatoire. Mr le Dasen doit vérifier l’incidence que ce décret va avoir sur le protocole. A l’heure actuelle, le protocole du 11 mai reste le seul en vigueur.

CAPD avancement

CAPD avancement