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21 janvier 2014

Résultats " enquête direction et fonctionnement de l’école"

En décembre le SNUipp-FSU 40 a demandé aux collègues de remplir une enquête sur la direction et le fonctionnement de l’école. Vous trouverez ici les résultats.

Le SNUipp-FSU 40 remercie tous les collègues qui ont rempli notre enquête ..

2 tiers des réponses émanent d’écoles rurales.

1 tiers en RPI

1 tiers d’écoles primaires

Cela reflète assez bien le paysage landais.

Temps de décharge :
- La moitié des écoles qui ont répondu bénéficient d’un quart de décharge.
- 1/4 de ces écoles ont 2 jours par an (quand elles les obtiennent)

Temps passé réellement :
- entre 2h et 5h par semaine pour les petites écoles
- entre 10 et 15h par semaine pour les écoles de 6 - 8 classes
- 20h et + par semaine pour les grosses écoles (10 cl et +) ou les écoles en RPI, RRS, moyennes écoles sans EVS.

Temps de décharge souhaité :
- 1j/semaine jusqu’à 1 décharge complète

EVS :
- la moitié des écoles a une EVS administrative (10h en moyenne)

Coop, USEP :
- La moitié des directeurs s’occupent de la coopérative scolaire, très peu de l’USEP

des taches les plus faciles à gérer pour les directeurs(rices) aux taches les plus difficiles :

- les relations avec les EVS
- le lien entre l’administration et les collègues
- les relations avec l’IEN

- les relations avec les personnels municipaux
- l’animation de l’équipe enseignante
- les relations avec la mairie

- les enquêtes à remplir
- le suivi des élèves en difficulté (PAI, ESS…)
- les délais de travail et la pression pour les tenir

Commentaires

Les commentaires des collègues évoquent le manque de reconnaissance, le peu de satisfaction qu’ils retirent de leur mission, l’insatisfaction ressentie quant à la qualité de leur travail (le travail de classe pâtissant parfois de la surcharge du travail liée à la direction et au fonctionnement de l’école), l’impression de surenchère constante dans les demandes, les délais de la part de l’administration…

Certaines des mesures avancées par le gouvernement iront dans le sens souhaité par nos collègues et porté par le SNUipp-FSU avec une légère modification des temps de décharge ( les collègues qui bénéficiaient de 2j par an en auront 4 !! mais comme certains n’ont jamais eu leur 2 jours, on peut douter qu’ils puissent en avoir 4).

Les oubliées restent les petites écoles et celles de 7 à 9 classes, tant en temps de décharge qu’en dispense d’APC.

Aux 5 semaines de formation déjà existantes (dans les textes seulement !) s’ajouteront 3 jours supplémentaires en fin de première année.

La reconnaissance financière n’est pas à la hauteur des espérances. Le SNUipp-FSU continue de demander une réelle revalorisation de l’indemnité de direction

 

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