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4 septembre 2013

Compte-rendu du CTSD du 4 septembre 2013

Vous trouverez ici le compte-rendu du CTSD actant 4 ouvertures de classes et 2 fermetures.

Remarques en préambule de M. le DASEN :

Il souhaite que toutes les créations de postes ne soient pas dévolues à des ouvertures de classes.

Prévisions estimées en juin pour la rentrée (chiffres connus à ce jour : 33543 élèves (+251 /en 2012)

L’estimation actuelle serait de 33717 dont 426 2ans (Cible envisagée 271)

Une attention particulière aux territoires ruraux et surtout en Hte Lande (volonté de maintenir des classes à petits effectifs pour sauver des villages…) Cela suppose des constitutions de RPI par les mairies, à hauteur des ambitions.

L’administration propose 2 ouvertures de classes
- Haut Mauco
- Pomarez Mat

L’administration propose 2 fermetures :
- Grenade (+ conservation de la 1/
- St Médard Mat décharge direction obtenue par la FSU pour cette année)

La FSU propose d’autres ouvertures de classes dont 2 seulement seront retenues.
- Capbreton élem (+ décharge totale rappelée par la FSU)
- Tosse

Certaines situations difficiles resteront sans réponse satisfaisante : l’administration renvoie au surnombre d’environ 20 postes que les Landes "traînent" comme un boulet depuis des années. La FSU demande d’effacer la "dette" landaise. M. le DASEN reconnaît que le contexte n’est pas satisfaisant, on met en œuvre ce qui est « absolument prioritaire »… L’administration en dernier ressort menace de fermer des classes pour en ouvrir d’autres ! Et ainsi de créer des situations difficiles dans les écoles où seront faites ces fermetures…

Restent 2,75 postes pour rembourser les sur-implantations de postes de TR. (cf surnombre évoqué ci-dessus)

Questions diverses :

- Les Landes ont un potentiel de 59 EVS administration ( 58 sont déjà positionnés en fonction des critères déjà retenus les années précédentes : école avec CLIS, pas de décharge et être proche des seuils de décharge (3, 9 ou 13 classes)

- Contrats Aidés EVS ASH volume important non consommé (difficulté parfois de recruter les personnes ce qui explique que malgré tout des élèves en situation de handicap ne bénéficient pas encore de la présence d’un AVS)

- Comme annoncé par le ministère, les personnes sous contrat AED AVS potentiellement cdisables se verront proposer un CDD dans un 1er temps puis un CDI. Cela conserne 8 personnes

- 3 EAP (emploi avenir professeur) sont affectés dans le 1er degré : 2 au Péglé, 1 à St Jean d’Août

 

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